Commission de suivi Télétravail du 3 juin 2019

Commission de suivi Télétravail du 3 juin 2019

 

 

 

 

COMMISSION DE SUIVI TÉLÉTRAVAIL DU 3 JUIN 2019

 

Indicateurs de déploiement au 15 mai 2019

Module e-learning

  • 3164 collaborateurs ont suivi le module e-learning et obtenu le certificat

Formulaire de demande

  • 2506 premières demandes de télétravail réalisées dans le formulaire de demande

Remise de matériel

  • 1477 demandes de matériel traitées par le support informatique sur les 2168 demandes reçues

Effectif en télétravail

  • 1742 collaborateurs effectivement en télétravail dont 159 relevant de l’accord de mai 2018

 

Une petite précision :

Les salariés en scénario 2, soit ½ JRTT par semaine, ont la possibilité de positionner la journée de télétravail sur cette dernière.

  • Attention, le salarié fera qu’une demi-journée de télétravail.

En conséquence, aucune possibilité de récupérer ultérieurement l’autre demi-journée (correspondante à la ½ JRTT)

 

Retour d’expérience :

Une enquête sera lancée dès le mois de juin pour avoir un premier retour d’expérience sur la 1ère année de télétravail.

Cette enquête concernera les salariés du lot 1 avec 3 types de questions :

  • Questions managers
  • Questions télétravailleurs
  • Questions salariés non télétravailleurs (pour avoir leur sentiment sur la nouvelle organisation)

À noter, qu’aucun changement n’est prévu, dans l’ouverture des journées de télétravail au mardi et jeudi, avant le retour de l’enquête.

 

En cas de vol :

En cas de vol d’un ordinateur portable, une déclaration à la police est exigée et doit être adressée par le N+1 à la DSI pour le remplacement du matériel !

À noter, que le salarié a la possibilité de bénéficier d’un ordinateur de prêt (disponible sur chaque site) le temps que le nouveau matériel soit disponible.

 

 

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