Liste FO pour le CSE : Vos collègues s'engagent pour Vous !
Liste FO pour le CSE : Vos collègues s'engagent pour Vous !
LISTE FO POUR LE CSE
Vos collègues s'engagent pour Vous !
Plus qu’une équipe, vous les côtoyez tous les jours, ce sont vos collègues. Comme vous le savez, nous sommes tous les jours à votre écoute : Notre FOrce c’est Vous.
Nous sommes actifs, expérimentés et avons toujours comme seul but de vous Aider, vous Défendre et Négocier en votre faveur, c’est notre ADN !
Maintenir, améliorer, défendre vos droits, vos acquis et vos intérêts collectifs ou individuels est notre seule préoccupation !
Les mandats issus des élections d’avril dureront 4 ans : NE NEGLIGEZ PAS CE SCRUTIN !
NOS REVENDICATIONS SONT VOS DEMANDES :
LES SALAIRES
- Augmentations collectives égales au minimum à l’indice INSEE du coût de la vie,
- Augmentation de salaire de 4% minimum du salaire net en cas de mesures individuelles ou de changement de classe et/ou niveau,
- Prime d’ancienneté de 20% pour toutes les catégories (employé, AM et cadre).
LES CLASSIFICATIONS
- Rédaction de nouvelles fiches emplois en lien avec les métiers réellement exercés par les salariés,
- Maintien du niveau de classification atteint en cas de changement d’emploi vers un emploi de classe inférieure,
- Garantir une classification en adéquation avec les tâches réellement exercées.
L’EMPLOI
- Maintien des emplois sur les sites : stop aux déménagements qui ne prennent pas en compte l’humain,
- Remplacement des départs pour permettre une réelle adéquation entre les effectifs et l’évolution des charges de travail dans tous les secteurs d’activité,
- Titularisation importante de CDD et contrats de professionnalisation et d’apprentissage,
- Limitation du recours à la sous-traitance et mise en place d’une politique de ré-internalisation des activités.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
- Plus de souplesse dans la gestion et l’organisation du travail pour les managers et les collaborateurs, afin de concilier vie privée et vie professionnelle,
- Allégement des pressions d’objectifs et contraintes des résultats pesant sur les commerciaux, prenant en compte notamment la réalité des « marchés » régionaux et locaux.
LE COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE ET LES OEUVRES SOCIALES
- Une juste redistribution des œuvres sociales du CSE dans un contexte de baisse de la masse salariale, dû à la politique RH du Groupe,
- Développement d'une politique sociale de solidarité et de proximité à destination des salariés les plus en difficultés,
- Construction d'une politique innovante de partenariats visant à proposer des services répondants aux besoins des salariés (garde d'enfance en urgence par exemple, crèche, etc.)
VOTEZ POUR VOS COLLÈGUES, C’EST VOTEZ POUR VOUS :
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Employés |
Titulaires |
Suppléants |
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Yves COUTANTIC Valérie BANO Wlady GALINAC Leslie TOUMI Michaël SOREIL Audrey POUZOL Audrey ROBERT Christelle BENGANA Emilie SANCHIS Sihem BOUCHIKHI Isabelle DIDIER Karine BOUFFIER Karima BENAMAR Fatima DENGOU |
Marc PLANCHE Aïcha GASRAOUI Jérémy EL MELAICH GOASGUEN Karine BOUFFIER Patrick HENRIQUES Sihem BOUCHIKHI Leslie BRESSON Maria-Isabelle ALONSO Sylvie MARINI Dominique LEMAIRE Carine MATONTI Audrey ROBERT Valérie BANO Véronique TURKI |
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Agents de maîtrise |
Titulaires |
Suppléants |
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Carole MENGUY Jean-Philippe AZZARELLI Christel DALEX Cédric SERRE Véronique GLENISSON Thierry POMMERY Adeline JEAUNEAU Sarah CONSTANT Corine HECQUET Magalie LAULHE Gaëlle SIHAM Mouna RAMACHE Agnès HAUFEURT Corinne ALGUACIL |
Christel DALEX Frédéric SOSCIA Noémie ALARY Laurent BONNET Isabelle MOINY DELPEUX Jean-Daniel DEMARCHI Sandra NORVENE DELVER Laetitia DEBUIRE Florbela DOMINGUES Séverine BRAVIN Sylvie MAGRINO Isabelle PINHO DOS SANTOS Catherine LOEILLET Marcelle VENEZIANO BROCCIA |
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Cadres
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Titulaires |
Suppléants |
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Éric SANCHEZ Sophie NABUCET Romain GANNEAU Agnès GRENIER Marc BONIN Marie-Line BREDAS Olivier CONSTANTIN Céline LABARRE Yves PINON Muriel COUTURIER Stéphane LHEZ |
Jérémy GIRARD Céline LABARRE Yves PINON Françoise SALVY Olivier CONSTANTIN Catherine FITTE Nicolas BONNET Einda ACHOUR Marc BONIN Agnès GRENIER Éric SANCHEZ |
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